DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Werckpost
- Kontakt: PaulinaWerckpost
- Telefon: +48 667 964 001
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Nie znasz języka, a marzy Ci się wyjazd do Holandii?
Szukasz stabilnej pracy na dłużej, z przejrzystymi warunkami zatrudnienia?
Ta praca jest właśnie dla Ciebie!
Szukamy zmotywowanej osoby na stanowisko: pracownik sortowni dla firmy, która od ponad 24 lat prężnie rozwija się na holenderskim rynku, dostarczając każdego roku ponad 120 000 ton cebuli do hurtowni oraz sprzedawców detalicznych.
Miejsce pracy: Rutten, Holandia
Twoje zadania:
- sortowanie i pakowanie cebuli
- dbanie o jak najwyższą jakość produktu
- dbanie o porządek w miejscu pracy
Z naszej strony możesz liczyć na:
- 100% legalną, holenderską umowę o pracę
- gwarantowaną stawkę godzinową €11,04 + dodatki zmianowe
- nadgodziny płatne extra: godziny popołudniowe 125% (€13,80), godziny nocne 140% (€15,45), soboty od 140% do 200% (€15,45-€22,08), niedzielę i święta 200% (€22,08)
- zakwaterowanie w pokojach max 2 osobowych, blisko miejsca pracy
- transport do i z miejsca pracy autem służbowym
- cotygodniowe wypłaty
Od kandydata oczekujemy:
- dyspozycyjności na długi okres
- spostrzegawczości, ponieważ praca wymaga oceny jakości produktu
- zaangażowania
- mile widziane prawo jazdy kat. B
Kontakt:
e-mail: [email protected]
nr tel.: +48 667 964 001
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."